DISEÑO DE PUESTOS Y PERFILES LABORALES

CURSO
PARA PYMES EN CRECIMIENTO
Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD LABORAL
Presentación de teoría, método y casos documentados para diseñar puestos de trabajo y perfiles laborales requeridos, documentar un Manual de Funciones y Manual de Procedimientos y cuestionarios guías para entrevistas de selección para que directivos PYMES.
1) ¿Por qué y para qué diseñar puestos y perfiles laborales?

Los desafíos de la gestión empresaria para el crecimiento rentable, rápido y eficiente.
2) ¿Cómo aplicar la gestión por competencias en el diseño de perfiles laborales?

Las principales competencias laborales que necesitan las mayorías de la PYMES
3) ¿Cómo diseñar un puesto y perfil?

Del diseño a la documentación de un manual de funciones y un manual de procedimientos.
4) ¿Cómo diseñar un cuestionario de evaluación de perfiles para selección de personal?

Guías de cuestionarios para el empresario entrevistador y para los candidatos.
DISERTANTE

Juan F. Grupalli
Director de Grupalli & Consultores Asociados
Director del programa Desarrollo Pymes
Director del Programa Clinica Empresaria
Sociólogo y especialista en sistemas de Información, Columnista, conferencista, autor de libros, consultor y capacitador de PYMES.